La Ville (7 000 habitants, surclassée 10 000 - 20 000 habitants) recrute un(e) régisseur général spécialiste lumière pour vacations à temps partiel.
Date limite de candidature : 31 mai 2013

La Ville (7 000 habitants, surclassée 10 000 - 20 000 habitants) recrute un(e) surveillant(e) de travaux en infrastructures.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail exclusivement à drh@bailly-romainvilliers.fr

La Ville (surclassée 10 000 - 20 000 habitants) recrute un directeur(trice) d'un accueil de loisirs.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire à drh@bailly-romainvilliers.fr ou Hôtel de Ville - 51 rue de Paris - 77700 Bailly-Romainvilliers.
Date limite de candidature : 31 mai 2013

La Ville (7 000 habitants, surclassée 10 000 - 20 000 habitants) recrute un(e) agent instructeur du droit des sols.
Date limite de candidature : 30 juin 2013

Conditions de recrutement
Vous êtes de nationalité française et de bonne moralité. Vous avez au moins 18 ans et moins de 30 ans le jour de l'épreuve de sélection (tests psychotechniques), et avez, après correction éventuelle, une acuité visuelle égale à 15 dixièmes pour les deux yeux. Depuis le 7 janvier 2011, aucune condition de taille minimale n'est exigée. Venez rejoindre la Police Nationale, pour un salaire, au 01/01/2013, de 1 293 € net par mois, sans aucune condition de diplôme.
Missions
A l'issue d'une formation générale de 12 semaines en école de police (formation rémunérée) vous assisterez les policiers dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance. Vous porterez également assistance aux victimes.
Le dossier d'inscription doit être retiré et déposé à l'accueil du commissariat le plus proche de votre domicile : Rue du Grand Secours – 77700 CHESSY

L'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE) recrute un enquêteur pour ses enquêtes auprès des ménages.

Aujourd'hui plus de 650 jeunes seine-et-marnais, âgés de 12 à 18 ans, s'initient au secourisme et à la lutte contre l'incendie, en développant un véritable esprit de solidarité, de civisme et d'altruisme.
Vous cherchez une activité dynamique et civique pour vos mercredis après-midi, vous aimez le sport, vous voulez découvrir le métier de sapeur-pompier et vous voulez apprendre les gestes qui sauvent.

Devenir Jeune Sapeur-Pompier (JSP)
C'est aussi s'initier aux techniques de secours et de lutte contre l'incendie, à la protection des biens et de l'environnement, au fonctionnement des services de secours, à la découverte des véhicules et à la pratique régulière des activités sportives...
Civisme et solidarité sont au coeur de cette activité aux multiples facettes. Le JSP aura acquis un savoir, un savoir-faire et un savoir être qui lui seront utiles tout au long de sa vie.
Quatre années de formation sont nécessaires pour acquérir toutes les unités de valeurs ainsi que le diplôme de secouriste (PSC1) ; la troisième et quatrième année, le jeune est initié aux pratiques du sauvetage et peut obtenir le brevet de jeune sapeur-pompier. Titulaire de ce brevet, il pourra poursuivre son engagement en devenant sapeur-pompier volontaire au centre d'incendie et de secours (CIS) de sa commune, sous réserve de ses aptitudes physiques au moment du recrutement.

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